Uppsagd

Blir du uppsagd på grund av arbetsbrist räknas du som arbetslös när din uppsägningstid enligt lagen om anställningsskydd, LAS, löpt ut. Uppsägningstiden räknas från och med dagen som du fick besked om att anställningen skulle upphöra. Skulle arbetsgivaren inte betala ut lön under uppsägningstiden ska du vända dig till ditt fackförbund för att få hjälp. Är du inte medlem i något fackförbund måste du själv driva ditt ärende. De uppgifter AEA behöver för att handlägga ditt ersättningsärende framgår av arbetsgivarintyget. Kontrollera att arbetsgivaren fyllt i alla punkter korrekt.

Tvist

Skulle du vara oense med arbetsgivaren om huruvida din uppsägning är sakligt grundad kan du tillbakavisa uppsägningen. Då uppkommer en tvist. Enklast är att kontakta ditt fackförbund som kan föra din talan. I den här situationen anses din anställning bestå till dess tvisten är löst och du har rätt till lön under tvistetiden. Först när tvisten är löst har du rätt till arbetslöshetsersättning.

Ge omdöme