Funktionen för att lyssna på markerad text kräver Javascript

     

Provanställning

Om du själv väljer att avsluta en provanställning räknas det som om du sagt upp dig på egen begäran. Detta gäller under provanställningstiden och när provanställningen går ut. Skulle arbetsgivaren vilja att du fortsätter din anställning anses du vara fast anställd. 

Om arbetsgivaren avbryter provanställningen har du rätt till ersättning som efter en tidsbegränsad anställning.

Ge omdöme

Inloggning och e-tjänster

Senast granskad: 06-02 2009  |  Upphovsrätt © 2009