Konkurs

Konkursförvaltaren tar över arbetsgivaruppgiften

Vad händer om din arbetsgivare går i konkurs? Vid en konkurs går en konkursförvaltare in i arbetsgivarens ställe och det är i första hand konkursförvaltaren som beslutar om du har rätt till statlig lönegaranti eller inte. Det är också till konkursförvaltaren som du ska vända dig när du har frågor om din anställning, om löneutbetalningar eller om du vill ha ett arbetsgivarintyg. Skulle konkursförvaltaren komma fram till att du inte har rätt till statlig lönegaranti får du ett skriftligt beslut. Om du är arbetsbefriad under tiden som du begär lönegaranti ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen.

Anmäl dig på Arbetsförmedlingen dagen efter att lönegarantin upphör

Skulle du bli arbetslös efter en konkurs ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen dagen efter att din rätt till statlig lönegaranti upphört, det är från den dagen du räknas som arbetslös i a-kassans bemärkelse.

Skulle du enligt lagen om anställningsskydd, LAS, ha rätt till längre uppsägningstid än vad du får i statlig lönegaranti gäller lönegarantitiden. Din rätt till lönegaranti framgår av det beslut du får från konkursförvaltaren eller från Länsstyrelsen.

När du ansöker om a-kassa ska du skicka detta till oss

• Arbetsgivarintyg och en kopia av beslutet om lönegaranti. Arbetsgivarintyget och beslut om lönegaranti får du av konkursförvaltaren. Länsstyrelsen har kopia på ditt lönegarantibeslut och betalar också ut din lönegaranti. 
• Anmälanblankett med personuppgifter. Den får du när du anmäler dig på Arbetsförmedlingen. 
• Eget brev där du redogör för eventuella sjukperioder eller om du vårdat barn. 
• Andra blanketter. Har du till exempel. studerat, bedrivit egen verksamhet eller haft extra arbete ska det också intygas. Blanketter finns för utskrift på blankettsidan.
• Kassakort. Det är på kassakorten du redovisar din arbetslösa tid.

Läs mer på Kronofogdens sida om statlig lönegaranti.

Ge omdöme