Arbetsförmedlingen ska enligt en artikel Dagens Nyheter inte överklaga domen i ärendet med mannen som inte ville ta sin blivande kvinnliga chef i hand. Man tror att ett överklagande skulle kunna ses som att det finns vissa sätt som man måste hälsa på för att få delta i arbetsförmedlingens program fastän det inte är så.
Enligt DO Katri Linna får man inte vara oartig utan man ska hälsa på ett sätt som stämmer med ens religion. Jag tycker att det är självklart att tänka på sitt uppträdande när man söker ett jobb eller en praktikplats och de allra flesta människor kammar sig och anstränger sig för att göra ett trevligt intryck vid intervjun.
Det verkar som om man i det här ärendet haft olika uppfattning om vad som hände på arbetsplatsbesöket. Jag frågar mig varför man inte bara kan fråga varandra på plats och ställe vad det är som händer när det uppstår problem i kontakten vid möten mellan människor? Många missförstånd skulle kunna undvikas med rakare kommunikation. Finns det något som du inte skulle våga fråga om eller berätta på en intervju?
Annika Stenberg
Informationsansvarig
Prenumerera